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Talent Recruitment

人才招聘

招聘公告

  三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

  招聘公告


  三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類(lèi)資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理,全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等,旨在做大做強(qiáng)三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè),推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。


  根據(jù)工作需要,文旅集團(tuán)及其子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員數(shù)名,具體如下:


  一、需求職位、招聘條件和職位要求


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  1.集團(tuán)建設(shè)管理部合同管理專(zhuān)員1人


  2.盧氏縣雙龍灣風(fēng)景區(qū)旅游開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理1人、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理1人、新媒體營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員1人


  3.白天鵝攝影文化城建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理1人、綜合管理專(zhuān)員1人


  4.三門(mén)峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰拘旅襟w及廣告運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1人、直播平臺(tái)主播1人、節(jié)會(huì)籌劃部部門(mén)經(jīng)理1人、策劃專(zhuān)員1人、項(xiàng)目專(zhuān)員1人


  5.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司綜合管理專(zhuān)員1人、造價(jià)工程師1人。


 ?。ǘ┱衅溉藛T基本條件


  1.基本條件


 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;


 ?。?)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


  (3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。


  2.有下列情形之一的不得報(bào)名


 ?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


  (2)被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員;


  (3)與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員;


  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。


 ?。ㄈ徫宦氊?zé)及任職要求


  01.集團(tuán)建設(shè)管理部合同管理專(zhuān)員


  崗位職責(zé):


 ?。?)公司合同審核、管理、歸檔;


 ?。?)重要合同談判、會(huì)審;


 ?。?)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;


  任職要求:


 ?。?)年齡不超過(guò)45周歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、建筑經(jīng)濟(jì)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);


 ?。?)熟練掌握合同管理基本理論知識(shí),了解工程預(yù)算、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);


  (3)熟悉公司法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法及國(guó)家其他相關(guān)規(guī)定;


  (4)在房建、路政等工程項(xiàng)目某一領(lǐng)域從事合同管理、審核工作3年以上;


  (5)有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。


  02.盧氏縣雙龍灣風(fēng)景區(qū)旅游開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理


  崗位職責(zé):


 ?。?)負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理工作;


 ?。?)積極協(xié)調(diào)景區(qū)與相關(guān)管理部門(mén)的關(guān)系,積極處理好景區(qū)在開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保景區(qū)順利開(kāi)展工作;


 ?。?)注重旅游市場(chǎng)調(diào)研,傾聽(tīng)游客意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做好旅游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),不斷提高旅游服務(wù)水平和旅游產(chǎn)品質(zhì)量。


  任職要求:


  (1)年齡不超過(guò)45周歲;


 ?。?)本科以上學(xué)歷,工商管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、旅游管理類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);


 ?。?)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)開(kāi)發(fā)的投融資、設(shè)計(jì)、成本管理、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃管理、運(yùn)營(yíng)管理、招商管理等全流程工作;


  (4)有獨(dú)立主持大中型景區(qū)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或有同行業(yè)成功案例及業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先,有4A級(jí)以上景區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;


 ?。?)極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通及談判能力,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃能力,對(duì)行業(yè)的前瞻性有較強(qiáng)的敏銳度。


  03.盧氏縣雙龍灣風(fēng)景區(qū)旅游開(kāi)發(fā)有限公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理


  崗位職責(zé):


 ?。?)負(fù)責(zé)景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)渠道管理,品牌宣傳,活動(dòng)策劃等整體營(yíng)銷(xiāo)工作;


 ?。?)負(fù)責(zé)旅游的營(yíng)銷(xiāo)模式的探討、嘗試、創(chuàng)新并成功落地吸引客源;


  (3)負(fù)責(zé)公司旅游景區(qū)整體營(yíng)銷(xiāo)方案的制定及組織實(shí)施;


 ?。?)負(fù)責(zé)年度/季度/月度旅游產(chǎn)品整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施;


  (5)負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、客戶口碑營(yíng)銷(xiāo)、粉絲營(yíng)銷(xiāo)等具體營(yíng)銷(xiāo)組織實(shí)施;


 ?。?)負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的包裝,包括:內(nèi)容組織,形象設(shè)計(jì),產(chǎn)品線路促銷(xiāo)等;


 ?。?)負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品衍生品銷(xiāo)售模式探討及組織銷(xiāo)售;


 ?。?)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


  任職要求:


  (1)年齡不超過(guò)45周歲;


 ?。?)本科以上學(xué)歷,工商管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、旅游管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);


 ?。?)旅游、景區(qū)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)景區(qū)、旅游產(chǎn)品等的營(yíng)銷(xiāo)策劃;


  (4)對(duì)傳統(tǒng)媒體營(yíng)銷(xiāo)、客戶口碑營(yíng)銷(xiāo)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)等有深入了解;


 ?。?)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)從需求調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶反饋等單產(chǎn)品研發(fā);


  04.盧氏縣雙龍灣風(fēng)景區(qū)旅游開(kāi)發(fā)有限公司新媒體營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員


  崗位職責(zé):


  (1)負(fù)責(zé)景區(qū)新媒體營(yíng)銷(xiāo)工作,包含微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、抖音短視頻拍攝編輯及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作;


 ?。?)負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品的品牌包裝、宣傳策劃;


 ?。?)負(fù)責(zé)廣告宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)等物料的設(shè)計(jì)。


  任職要求:


  (1)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35周歲;


 ?。?)熟練掌握微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、抖音短視頻拍攝、視頻編輯技能;熟練掌握ps等平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;


 ?。?)有一年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。


  05.白天鵝攝影文化城建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理


  崗位職責(zé):


 ?。?)對(duì)所負(fù)責(zé)文旅類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理;


  (2)根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)的要求,對(duì)項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行有效控制;


  (3)制定并執(zhí)行項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo);


 ?。?)對(duì)項(xiàng)目各階段工作進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;


  (5)負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;


 ?。?)及時(shí)了解相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議;


 ?。?)深入了解行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展進(jìn)行全局性的指導(dǎo)。


  任職要求:


 ?。?)年齡不超過(guò)45周歲,本科以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、土木、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)或工程類(lèi)、園林景觀相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);


  (2)具有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上的景觀、園林、文旅類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);


 ?。?)熟悉工程開(kāi)發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理,對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);


 ?。?)具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力;熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉設(shè)計(jì)類(lèi)和報(bào)批報(bào)建規(guī)范及流程;


 ?。?)有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差。


  06.白天鵝攝影文化城建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司綜合管理專(zhuān)員


  崗位職責(zé):


  (1)熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備深厚的文字功底,有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力;


 ?。?)擅長(zhǎng)新聞稿、公文等文體寫(xiě)作,可獨(dú)立完成編輯寫(xiě)作工作;


 ?。?)陪同領(lǐng)導(dǎo)出席商務(wù)談判、重要場(chǎng)合,做好活動(dòng)安排和客人接待工作;


  (4)完成上級(jí)交辦的其它工作。


  任職要求:


 ?。?)本科及以上學(xué)歷,中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、行政管理、新聞?lì)?、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);


 ?。?)年齡不超過(guò)30周歲;具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);


 ?。?)近3年在市級(jí)以上主流報(bào)刊、雜志上發(fā)表文章多篇;為人正直誠(chéng)實(shí)、形象大方得體,深諳職場(chǎng)禮儀,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具備良好的文字功底、優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,較強(qiáng)的抗壓能力。


  07.三門(mén)峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰拘旅襟w及廣告運(yùn)營(yíng)總監(jiān)


  崗位職責(zé):


 ?。?)根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)作,制定廣告項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行計(jì)劃,完成公司線上及線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);


 ?。?)負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)作及推廣,提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,建立有效的新媒體運(yùn)營(yíng)體系提高品牌知名度和美譽(yù)度;


 ?。?)負(fù)責(zé)對(duì)新媒體平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)督、控制及評(píng)估,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容,保證運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;


  (4)負(fù)責(zé)線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織、策劃、宣發(fā)和執(zhí)行,能夠掌握新媒體動(dòng)向,將新媒體產(chǎn)品與公司業(yè)務(wù)結(jié)合,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣;


 ?。?)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)外部合作渠道及合作資源的開(kāi)拓及對(duì)接。


  任職要求:


 ?。?)本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);


 ?。?)熟悉線下廣告及互聯(lián)網(wǎng)廣告的營(yíng)銷(xiāo)模式,具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、數(shù)據(jù)分析定位能力;


 ?。?)熟悉媒介市場(chǎng),具備優(yōu)秀的文字功底和寫(xiě)作能力,較好的媒體策劃能力;


 ?。?)熟悉各類(lèi)媒體合作方式和方法,熟悉平臺(tái)各種運(yùn)營(yíng)方式和推廣手段,有一定媒體資源,具備良好的媒體關(guān)系,精通互聯(lián)網(wǎng)媒體和廣告者優(yōu)先。


  08.三門(mén)峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰局辈テ脚_(tái)主播


  崗位職責(zé):


 ?。?)負(fù)責(zé)公司直播平臺(tái)主播工作;


 ?。?)結(jié)合產(chǎn)品情況獨(dú)立完成直播內(nèi)容,與網(wǎng)友互動(dòng),引導(dǎo)粉絲購(gòu)買(mǎi)推薦的商品,活躍直播氣氛;


 ?。?)產(chǎn)品講解視頻拍攝;


 ?。?)配合平臺(tái),定期策劃、組織各種活動(dòng),增加粉絲的數(shù)量及粘性;


 ?。?)協(xié)助公司完成其它相關(guān)工作。


  任職資格:


 ?。?)年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),高顏值,應(yīng)變能力強(qiáng);


 ?。?)上鏡好,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng);


 ?。?)有一定才藝者優(yōu)先;


  (4)熱情活潑、鏡頭造型感強(qiáng)、喜歡與人互動(dòng)交流,善于調(diào)動(dòng)氣氛;


 ?。?)熟悉購(gòu)物平臺(tái)和直播平臺(tái),有一年以上直播、自媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。


  09.三門(mén)峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰竟?jié)會(huì)籌劃部部門(mén)經(jīng)理


  崗位職責(zé):


  負(fù)責(zé)節(jié)會(huì)籌劃部全面工作。


  任職資格:


 ?。?)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)策劃、會(huì)展策劃與管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;


  (2)5年以上政府大型節(jié)會(huì)、賽事、會(huì)議、活動(dòng)等策劃組織經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成節(jié)會(huì)賽事活動(dòng)的組織工作(有3個(gè)以上政府大型節(jié)會(huì)活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn));


 ?。?)具有大型節(jié)會(huì)活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌、實(shí)施能力;


 ?。?)具有一定的文旅、體育、經(jīng)濟(jì)等方面學(xué)術(shù)專(zhuān)家資源,組織過(guò)大型論壇、大會(huì)、峰會(huì)活動(dòng);


 ?。?)具有一定的演藝及藝人資源,策劃組織過(guò)大型演唱會(huì)、音樂(lè)會(huì)、晚會(huì)等;


 ?。?)具有一定的媒體聯(lián)動(dòng)資源和新媒體推廣資源,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)模式,能夠獨(dú)立完成節(jié)會(huì)的宣傳推廣工作,并有成功案例;


 ?。?)具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,具備與政府各職能部門(mén)對(duì)接協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)?jié)會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好的統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào),以保證節(jié)會(huì)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中各環(huán)節(jié)銜接順暢有序;


 ?。?)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);


 ?。?)任職年齡不超過(guò)40周歲。


  10.三門(mén)峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰静邉潓?zhuān)員


  崗位職責(zé):


  負(fù)責(zé)節(jié)會(huì)文案策劃相關(guān)工作,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


  任職資格:


 ?。?)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)策劃、會(huì)展策劃、藝術(shù)設(shè)計(jì)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;


 ?。?)能夠獨(dú)立完成節(jié)會(huì)(會(huì)議、展覽、節(jié)慶、賽事)等項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、立項(xiàng)、主題策劃、招商、預(yù)算、運(yùn)營(yíng)管理等方案的策劃;


 ?。?)具有一定的藝術(shù)審美,有平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


 ?。?)具有扎實(shí)的文字功底,能夠完成節(jié)會(huì)活動(dòng)媒體宣傳的相關(guān)文案;


 ?。?)能夠獨(dú)立完成整個(gè)節(jié)會(huì)活動(dòng)策劃流程的細(xì)化,對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn);


 ?。?)2年以上政府類(lèi)節(jié)慶活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;


 ?。?)任職年齡不超過(guò)35周歲


  11.三門(mén)峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰卷?xiàng)目專(zhuān)員


  崗位職責(zé):


  負(fù)責(zé)節(jié)會(huì)項(xiàng)目落地執(zhí)行相關(guān)工作,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


  任職資格:


 ?。?)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)策劃、會(huì)展管理、工程管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;


 ?。?)2年以上政府節(jié)會(huì)、會(huì)展、演藝等大型活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成節(jié)會(huì)活動(dòng)工程預(yù)算;


 ?。?)熟悉舞臺(tái)、展廳、會(huì)議、論壇、賽事等活動(dòng)的場(chǎng)地搭建、氛圍營(yíng)造等工作流程,具有現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能夠完整執(zhí)行大型節(jié)會(huì)活動(dòng);


 ?。?)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠理解并落實(shí)節(jié)會(huì)策劃的核心關(guān)鍵要素,能夠配合策劃部門(mén)做好節(jié)會(huì)活動(dòng)的落地執(zhí)行工作;


 ?。?)任職年齡不超過(guò)35周歲。


  12.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司綜合管理專(zhuān)員


  崗位職責(zé):


 ?。?)負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作;


 ?。?)做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作;


 ?。?)配合集團(tuán)人力資源部開(kāi)展本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績(jī)效考核等事項(xiàng)的具體事宜;


  (4)做好單位印章管理;


 ?。?)做好來(lái)訪接待工作;


 ?。?)做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作,每天定時(shí)開(kāi)機(jī)接收文件;做好信息收集及報(bào)送工作;


 ?。?)負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購(gòu)和供應(yīng)工作;


 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。


  任職要求:


  (1)年齡不超過(guò)30周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,文秘、中文、行政管理、工程管理、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);


 ?。?)三年以上綜合類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程;同時(shí)具備新媒體宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


  (3)具備深厚的文字功底,有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力;


 ?。?)有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。


  13.三門(mén)峽文達(dá)置業(yè)有限公司造價(jià)工程師


  崗位職責(zé):


 ?。?)熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件,并做好合同交底工作;


  (2)負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異,做出分析;


  (3)配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作,并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議;


 ?。?)認(rèn)真閱讀施工圖紙,及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題,參與圖紙會(huì)審;


  (5)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況及時(shí)提醒施工員辦理工程簽證,并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)辦理工程簽證及最終審核結(jié)果;


 ?。?)熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算;


 ?。?)參與分包工程承包合同的起草工作計(jì)劃書(shū),根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià),編制分包工程計(jì)劃書(shū);


  (8)收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類(lèi)整理,匯總分析;


 ?。?)兼顧施工現(xiàn)場(chǎng)的施工檢查、驗(yàn)收工作;


 ?。?0)配合其他部門(mén)的工作,及時(shí)為其提供有關(guān)的資料。


  任職要求:


 ?。?)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、預(yù)算、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);


 ?。?)年齡40歲以下,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);


 ?。?)有造價(jià)員或預(yù)算員及相關(guān)證書(shū),能獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)決算工作;有造價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先;


 ?。?)具有施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);


 ?。?)熟練應(yīng)用CAD、廣聯(lián)達(dá)等辦公軟件;


 ?。?)具有縝密的工作作風(fēng)和勤奮敬業(yè)的工作精神,熱愛(ài)企業(yè)。


  (四)特別說(shuō)明


  1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷,或具有研究生學(xué)歷,同等條件下可優(yōu)先錄用;


  2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;


  3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡學(xué)歷等條件;


  4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),不再保留公務(wù)員身份,不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇;


  5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位,但有候選人符合降級(jí)錄用條件的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可按招聘崗位降級(jí)錄用;如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件,公司可不予錄用,并延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間招聘。


  二、薪酬待遇


  待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績(jī)、歷史工作業(yè)績(jī),按照公司薪酬管理辦法確定,享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇,具體面議。


  三、招聘程序和報(bào)名方式


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  招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。


  如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1:3無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況,應(yīng)聘人員滿足崗位需要,且綜合成績(jī)不低于同批次面試崗位平均分的,方可錄用。


 ?。ǘ﹫?bào)名方式


  報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2021年6月15日下午17:00。(長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷,崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲(chǔ)備人才庫(kù)。)


  報(bào)名辦法:實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》,并填寫(xiě)相關(guān)信息,將《報(bào)名登記表》(Word格式)及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt 163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。


  四、其他


  應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過(guò)程中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。


  五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督


  招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  監(jiān)督電話:0398-2886873


  人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓


  咨詢電話:0398-2886177


  電子郵箱:smxwhlyjt 163.com


  咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30


  本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件:三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.doc


  三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司


  人力資源部


  2021年6月1日


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