三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司
招聘公告
三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司(簡稱“文旅集團”)是經三門峽市人民政府批準設立的國有獨資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運營管理，全市文物古跡、文化遺產、民俗文化、民間藝術的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等，旨在做大做強三門峽市文化旅游產業(yè)，推動三門峽市經濟結構轉型和優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，進一步加快省際區(qū)域中心城市建設步伐。
根據工作需要，文旅集團下屬公司三門峽文達置業(yè)有限公司面向社會公開招聘工作人員3名，具體如下：
一、需求職位、招聘條件和職位要求
（一）需求職位
1.三門峽文達置業(yè)有限公司項目總經理1名
2.三門峽文達置業(yè)有限公司土建工程師1名
3.三門峽文達置業(yè)有限公司開發(fā)專員1名
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（2）遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；
（3）具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。
2.有下列情形之一的不得報名
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（2）被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；
（3）與招聘崗位存在回避關系的人員；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（三）崗位職責及任職要求
01.三門峽文達置業(yè)有限公司項目總經理
崗位職責：
（1）負責整個項目由獲取土地后至竣工交付過程中的項目運作、項目公司管理及各類內外部的組織協調工作，把控項目的品質、產品質量和項目開發(fā)進程，完成全年經營指標；
（2）負責項目公司制度的宣貫，結合項目實際建立、監(jiān)督和完善制度，負責考核執(zhí)行落地；
（3）負責編制項目公司的業(yè)務規(guī)劃、年度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實；
（4）負責對項目公司員工進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展。
（5）負責各部門之間的溝通協調及相關外部關系的日常維護（政府部門、合作方等）。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，熟悉房地產行業(yè)相關知識，房地產開發(fā)相關法律和法規(guī)，工程、營銷管理經驗優(yōu)先；
（2）年齡不超過40周歲；
（3）7年及以上中國地產百強企業(yè)任職，一線房企同等管理崗位工作經驗優(yōu)先，熟悉房地產開發(fā)全流程；
（4）有較強的風險意識與管理能力，有優(yōu)秀的人際關系處理能力、具備良好的社會資源。
02.三門峽文達置業(yè)有限公司土建工程師
崗位職責：
（1）為土建工程招標提供專業(yè)技術支持;
（2）參與土建工程施工圖會審工作，提出專業(yè)建議;
（3）負責審核施工方的土建工程施工方案，建立相應的監(jiān)理以及實施細則;
（4）負責監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況，控制施工質量以及進度;
（5）負責土建工程現場簽證和設計變更的測算工作;
（6）負責施工項目的巡視檢查，監(jiān)督施工質量、施工進度以及施工安全問題，發(fā)現問題并及時妥善解決;
（7）為土建工程提供技術支持和指導，解決施工過程中出現的技術問題;
（8）根據施工的具體進度與項目要求，參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃;
（9）負責進行管轄范圍內土建項目竣工驗收工作，負責施工現場。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑類相關專業(yè);
（2）具備10年以上建筑工程施工現場指導及管理經驗;
（3）具備土建工程師中級技術職稱，有建造師證優(yōu)先；
（4）熟悉房地產開發(fā)全流程；
（5）良好的協調溝通及現場把控能力；
（6）熟悉各種土建方面國家標準及施工工藝；
（7）較強的現場突發(fā)事件處理能力；
（8）一線房企5年以上工作經驗：
（9）熟悉掌握監(jiān)理單位、施工單位工作全流程。
03.三門峽文達置業(yè)有限公司開發(fā)專員
崗位職責：
（1）負責公司重要資質證件的保管，負責辦理各項資質變更、升級、年審、年檢工作；
（2）負責公司各個項目的報批報建工作；
（3）做好與政府管理部門的溝通協調工作和項目單位之間的生產協調、進度、質量、安全控制監(jiān)督工作；
（4）協助綜合部經理完成會務組織、各項專項活動的跟蹤報道工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，土木工程、房地產管理等相關專業(yè)；
（2）熟悉房建行業(yè)的相關知識，有建筑行業(yè)工作經驗和城建工程師證件的優(yōu)先考慮；
（3）熟悉各項資質變更、升級、年審、年檢及各種證件辦理流程；
（4）熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設備；
（5）為人正直誠實、形象大方得體，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的文字功底、優(yōu)秀的公文寫作能力、較強的溝通協調能力和組織能力，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹較強的抗壓能力。
（四）特別說明
1.應聘者有崗位相關或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學全日制本科學歷，或具有研究生學歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；
2.應聘者有崗位相關或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
3.特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡、學歷等條件；
4.根據中組部《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神，按規(guī)定經批準到企業(yè)任職的黨政領導干部，應當及時將行政、工資等關系轉入企業(yè)，不再保留公務員身份，不再保留黨政機關的各種待遇；
5.如招聘崗位應聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級錄用條件的，經雙方協商同意后，可按招聘崗位降級錄用；如在招聘中發(fā)現有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據需要甄選聘用；如所有應聘者均達不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據需要延長報名時間招聘。
二、薪酬待遇
待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。
三、招聘程序和報名方式
（一）招聘程序
招聘工作按照網上報名、簡歷篩選、資格審查、初試、復試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進行。公司可根據招聘工作實際需要調整招聘程序。
如應聘崗位報名人員不足1：3無法形成競爭的，根據應聘人員綜合情況，應聘人員滿足崗位需要，且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。
（二）報名方式
報名時間：公告之日起至2022年11月29日下午17：00。（長期接收簡歷，崗位關閉后簡歷自動進入公司儲備人才庫。）
報名辦法：實行網絡郵件報名，每位應聘人員限報1個職位。應聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表》（點擊鏈接進入文旅集團官網下載：http://www.hgzhan.net.cn/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx），并填寫相關信息，將《報名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格(職務)證書;②個人詳細簡歷(含基本情況、學習情況、工作簡歷、主要成績、擅長領域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報名。郵件主題請務必以“姓名-應聘崗位名稱”命名。
四、其他
應聘人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過程中有違規(guī)行為的，一經查實，取消聘用資格。
五、對招聘工作的監(jiān)督
招聘工作實行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現將予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
監(jiān)督電話：0398-2886873
人力資源部辦公地址：崤山西路聯通大廈17樓
咨詢電話：0398-2886177
電子郵箱：smxwhlyjt@163.com
咨詢時間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30
本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。
三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表.docx
三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司
人力資源部
2022年11月14日
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