三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司
招聘公告
三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運(yùn)營管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等，旨在做大做強(qiáng)三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)三門峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。
根據(jù)工作需要，文旅集團(tuán)及其下屬公司面向社會公開招聘工作人員5名，具體如下：
一、需求職位、招聘條件和職位要求
（一）需求職位
1.集團(tuán)建設(shè)管理部安全生產(chǎn)管理員1名
2.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司客服部經(jīng)理1名
3.三門峽北方游船有限公司出納1名
4.三門峽市文鑫文化旅游發(fā)展有限公司策劃專員1名
5.三門峽市黃河健康管理有限公司土建工程師1名
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（2）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。
2.有下列情形之一的不得報(bào)名
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（2）被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；
（3）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
（三）崗位職責(zé)及任職要求
01.集團(tuán)建設(shè)管理部安全生產(chǎn)管理員
崗位職責(zé)：
（1）在集團(tuán)安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，做好集團(tuán)公司及下屬公司的安全管理工作；
（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn);
（3）根據(jù)集團(tuán)公司及下屬公司的具體情況建立、健全安全管理制度和管理組織機(jī)構(gòu);
（4）根據(jù)集團(tuán)公司及下屬公司安全生產(chǎn)情況，開展安全生產(chǎn)工作，審核重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急處理預(yù)案；
（5）配合集團(tuán)安委會及辦公室，召開集團(tuán)公司及下屬公司安全管理專題會議，及時(shí)通報(bào)公司安全生產(chǎn)工作情況，有關(guān)生產(chǎn)的重大問題。
（6）協(xié)助安委會開展安全生產(chǎn)大檢查，督促集團(tuán)公司及下屬公司報(bào)告安全生產(chǎn)法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全生產(chǎn)條件;7、發(fā)生重大事故時(shí)，及時(shí)組織搶險(xiǎn)，并參與事故的調(diào)查處理工作，及時(shí)做好匯報(bào)工作；
（7）定期或不定期進(jìn)行安全檢查和組織公司進(jìn)行安全消防應(yīng)急演練。
任職資格：
（1）年齡不超過40周歲；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）具備3年以上大中型企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備旅游景區(qū)、水上旅游、項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
（5）熟悉掌握安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心。
02.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司客服部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
（1）搭建、管理客戶關(guān)系溝通平臺，促進(jìn)公司與客戶交流，提升客戶滿意度；
（2）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目開盤前、交付前等全流程開發(fā)階段風(fēng)險(xiǎn)檢查，梳理風(fēng)險(xiǎn)隱患并制定預(yù)案，跟進(jìn)整改進(jìn)展；
（3）協(xié)助制定投訴處理、分級和回訪的操作指引，處理重大投訴；
（4）跟進(jìn)、督促項(xiàng)目客戶投訴的處理、跟蹤和反饋工作；
（5）交付后相關(guān)維修計(jì)劃制定并執(zhí)行落實(shí)，監(jiān)督整改；
（6）協(xié)助、監(jiān)督、督促物業(yè)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地；
（7）協(xié)助進(jìn)行公司滿意度體系的宣貫，制定滿意度提升計(jì)劃及執(zhí)行。
任職資格：
（1）年齡不超過40周歲；
（2）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（3）有中國百強(qiáng)企業(yè)任職，河南TOP房企同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識，房地產(chǎn)開發(fā)及物業(yè)管理相關(guān)法律和法規(guī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）具備2年以上地產(chǎn)客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有搭建投訴、風(fēng)控、交付、客戶關(guān)系、滿意度管理等客服相關(guān)制度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（5）具備項(xiàng)目開發(fā)全流程管理經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目可研、設(shè)計(jì)、施工、交付、物業(yè)管理全周期業(yè)務(wù)貫穿能力，具有完整的項(xiàng)目全流程管理經(jīng)歷，曾同時(shí)統(tǒng)籌超10個(gè)項(xiàng)目整體客服工作者優(yōu)先；
（6）熟知物業(yè)公司管理運(yùn)營體系，具備對接、監(jiān)督物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營運(yùn)營、計(jì)劃監(jiān)控、品質(zhì)提升等管理能力；
（7）親和力強(qiáng)有耐心，高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力；
（8）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識與管理能力，有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、具備良好的社會資源；
（9）特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。
03.三門峽北方游船有限公司出納
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作。
（2）嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。
（3）及時(shí)與銀行定期對賬。
（4）根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。
（5）配合會計(jì)人員做好每月的記賬工作。
（6）管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與現(xiàn)金。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）年齡不超過35周歲；
（2）本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱；
（3）3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）熟悉銀行收付流程結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉各網(wǎng)銀的操作；
（6）做事認(rèn)真仔細(xì)、負(fù)責(zé)；
（7）具有C1駕照，駕駛技術(shù)熟練。
04.三門峽市文鑫文化旅游發(fā)展有限公司策劃專員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定全年旅游活動(dòng)計(jì)劃，定期為旅游項(xiàng)目輸出活動(dòng)創(chuàng)意策劃方案，指導(dǎo)旅游項(xiàng)目對方案的執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容策劃，調(diào)性規(guī)劃，文案審核，成品審定。
任職要求：
（1）年齡不超過40周歲；
（2）本科及以上學(xué)歷，旅游、營銷、策劃等相關(guān)專業(yè);
（3）在AAAA級及以上旅游景區(qū)2年以上的旅游營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)歷；
（4）創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于結(jié)合不同旅游項(xiàng)目的特點(diǎn)開發(fā)旅游的新玩法新思路，以新媒體為工具，做好營銷宣傳工作；
（5）具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，上進(jìn)心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
05.三門峽市黃河健康管理有限公司土建工程師
崗位職責(zé)：
（1）為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持;
（2）參與土建工程施工圖會審工作，提出專業(yè)建議;
（3）負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案，建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實(shí)施細(xì)則;
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況，控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度;
（5）負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更的測算工作;
（6）負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查，監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問題，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)妥善解決;
（7）為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
（8）根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項(xiàng)目要求，參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購買計(jì)劃;
（9）負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場。
任職資格：
（1）年齡不超過40周歲；
（2）本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè);
（3）具備5年以上建筑工程施工現(xiàn)場指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn);
（4）具備土建工程師中級技術(shù)職稱，有建造師證優(yōu)先；
（5）良好的協(xié)調(diào)溝通及現(xiàn)場把控能力；
（6）熟悉各種土建方面國家標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝；
（7）較強(qiáng)的現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力；
（8）熟悉掌握監(jiān)理單位、施工單位工作全流程。
（四）特別說明
1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；
2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件；
4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇；
5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級錄用；如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據(jù)需要甄選聘用；如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據(jù)需要延長報(bào)名時(shí)間招聘。
二、薪酬待遇
待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。
三、招聘程序和報(bào)名方式
（一）招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。
如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1：3無法形成競爭的，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況，應(yīng)聘人員滿足崗位需要，且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。
報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2023年5月21日下午17：00。（長期接收簡歷，崗位關(guān)閉后簡歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲備人才庫。）
報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入文旅集團(tuán)官網(wǎng)下載：http://www.hgzhan.net.cn/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx），并填寫相關(guān)信息，將《報(bào)名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②個(gè)人詳細(xì)簡歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡歷、主要成績、擅長領(lǐng)域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。
四、其他
應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
五、對招聘工作的監(jiān)督
招聘工作實(shí)行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話：0398-2886873
人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓
咨詢電話：0398-2886177
電子郵箱：smxwhlyjt@163.com
咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30
本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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人力資源部
2023年5月9日
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